Contexte

BENSIZWE recrute pour un client dans le secteur de Télécommunication, un « Buyer Marketing& Sales » qui a pour mission:

·       Assurer un processus efficace « Procure to Pay » pour les dépenses marketing et commerciales:

§  Articles promotionnels,

§  Impressions commerciales,

§  Points de vente,

§  Agences marketing,

§  tudes de marché, etc.

·       Développer, valider, communiquer et mettre en œuvre une stratégie d’approvisionnement spécifique à la catégorie afin d’apporter un avantage compétitif à l’entreprise:

§  Sélectionner les fournisseurs adaptés

§  Négocier les meilleures conditions

§  Appliquer les meilleures pratiques de gestion de la chaîne d’approvisionnement

Tâches et Responsabilités

1.    Approvisionnement

• Recueillir les besoins en produits et services des parties prenantes internes
• Émettre des demandes de devis pour sélectionner les fournisseurs
• Assurer la modélisation des coûts et négociations optimales (coût total de possession)
• Garantir un plan d’approvisionnement efficace (éviter les ruptures de stock)
• Suivre l’avancement des demandes d’achat et bons de commande
• Identifier et résoudre les retards, ou les escalader si nécessaire
• Enregistrer mensuellement les économies réalisées
• Créer des synergies avec les autres filiales Vodafone
• Assurer le niveau de service convenu avec les parties prenantes internes

2.    Processus

• Veiller au respect du code d’éthique tout au long du processus d’approvisionnement
• Utiliser les outils, processus, politiques et standards de Procurement
• Participer à l’amélioration continue des processus de Supply Chain Management

Qualification et Exigences

• Diplôme universitaire dans un cursus commercial ou équivalent
• Minimum 3 ans d’expérience dans un environnement télécom
• Maîtrise de l’anglais appréciée
• Excellente maîtrise de MS Office, notamment Excel et PowerPoint

Compétences requises

• Honnêteté et haut niveau d’intégrité
• Excellentes compétences rédactionnelles et de communication, capacité à convaincre
• Forte orientation résultats : atteindre les objectifs ayant le plus grand impact sur l’entreprise
• Curiosité : recherche d’opportunités et bonnes pratiques chez les fournisseurs ou concurrents
• Capacité à prioriser et travailler sous pression
• Esprit de résolution de problèmes, avec recours à l’escalade si nécessaire

Pour postuler :

 

1.     Nous vous invitons à remplir le formulaire sur le site en cliquant sur le bouton POSTULEZ ci-dessous tout en joignant votre CV actualisé ou;

 

2.       Nous envoyer votre cv actualisé à l’adresse email recrutement@bensizwe.com,  en mettant comme titre du mail, le poste pour lequel vous postulez.

 

Seuls les candidats répondant au profil seront contactés et/ou convoqués.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

 

Bonne chance