Contexte

BENSIZWE recrute pour un client dans le secteur télécom, Un Ingénieur Formateur Spécialiste AWS re/Start.

OBJECTIFS DU POSTE (MISSION)

• Responsable du déroulement du programme AWS re/Start et autres activités au sein de la Digital Academy. Le programme AWS re/Start porte sur un large catalogue de technologies et sujets techniques ainsi que sur les soft skills, à travers des sessions intégrées et autonomes. Le formateur doit organiser & dispenser les contenus AWS via une combinaison de compétences techniques et non techniques qui vont aider les apprenants à atteindre l'objectif du programme, à savoir l'employabilité.

Tâches et Responsabilités

Activités Techniques :

• Former les Apprenants aux fondamentaux du cloud via le programme AWS re/Start.
• Assurer un apprentissage basé sur des scénarios et des ateliers pratiques.
• Préparer et dispenser des cours notamment : Linux, Python, les réseaux, la sécurité et les bases de données relationnelles.
• Former les apprenants pour exécuter des scripts Python, travailler sous le système d'exploitation Linux, exploiter les infrastructures réseau, accompagner l'intégration et le déploiement des solutions AWS et procéder à la résolution d'incidents.
• Assurer un accompagnement spécifique et aider les apprenants à développer des techniques efficaces de support, de dépannage, de transfert et d'automatisation des tâches de premier niveau.
• Former les apprenants pour acquérir les compétences techniques et générales dont ils ont besoin pour occuper un poste junior dans le domaine du cloud.
• Assurer le suivi de la participation des apprenants au programme SoftSkills complémentaire à la formation AWS.

Activités d'Encadrement :

• Piloter les projets du programme AWS développés avec les apprenants et assurer une qualité optimale des outputs techniques :
• Analyser, concevoir, développer et conseiller par rapport aux choix techniques.
• Accompagner, encadrer les apprenants ou les jeunes diplômés.
• Veiller à la documentation des activités/projets.
• Assurer des formations à l'école du code ou/et dans les universités partenaires.
• Être force de proposition par rapport aux activités de la digital Academy et aux projets proposés : concepts d'événements, intervenants, veille technologique...
• Participer activement aux activités de la digital Academy : Formations, événements, Talks et challenges et être force de proposition.
• Rédiger et mettre à jour la documentation technique, la documentation d'ingénierie, d'architecture et utilisateur des projets/développements effectués.
• Accompagner les apprenants pour la préparation de l'examen de certification AWS.
• Accompagner les apprenants pour leur intégration à l'emploi : rédaction de CV, coaching, pitch de présentation, préparation d'entretiens d'embauche et de rencontres avec les employeurs.
• Diriger et déployer la mise en place d'une communauté AWS Cloud RDC qui permettra de garder contact avec les apprenants et aussi d'intégrer les futurs apprenants.

Qualification et Exigences

• Avoir l'un des certificats AWS actif pendant la durée de la formation :
• Architecte de solutions (associé ou professionnel)
• Administrateur SysOPS associé
• Ingénieur SysOPS professionnel
• Les certifications de niveau professionnel en tant qu'architecte de solutions ou DevOps sont également acceptées. Aucune autre certification n'est considérée comme équivalente.

Savoirs :

• Expérience de l'enseignement du contenu AWS à des clients d'entreprise.
• Expérience sur les services AWS.
• Expérience dans l'enseignement de contenus informatiques techniques couvrant au moins quatre des cinq domaines suivants :
• Système d'exploitation Linux
• Langages de script tels que Shell et Python
• Concepts de mise en réseau et de sécurité
• Bases de données relationnelles
• Concept et processus DevOps
• Connaissance de Microsoft Office (Excel, Word et PowerPoint).
• Certifications Linux / Cisco.
• Maîtrise de l'anglais.

Savoir-Faire :

• Organisation.
• Capacité à piloter un projet et expertise en développement.
• Capacité de pédagogie, aptitude à encadrer et à former ses équipes.
• Capacité à élaborer un plan d'action.
• Capacité à résoudre des problèmes.
• Capacité à travailler en mode AGILE.

Savoir-Être :

• Méthodologie & Autonomie.
• Esprit d'ouverture & Disponibilité.
• Rigueur & Fiabilité.
• Réactivité & Dynamisme.
• Esprit d'équipe & Orientation client.
• Capacité d'organisation et de planification.
• Esprit critique, d'analyse et de synthèse pour conceptualiser rapidement des problèmes et leurs solutions.




Pour postuler :

 

1.    Nous vous invitons à remplir le formulaire sur le site en cliquant sur le bouton POSTULEZ ci-dessous tout en joignant votre CV actualisé ou;

 

2.    Nous envoyer votre cv actualisé à l’adresse email recrutement@bensizwe.com,  en mettant comme titre du mail, le poste pour lequel vous postulez.

 

Seuls les candidats répondant au profil seront contactés et/ou convoqués.

Bonne chance