Contexte

BENSIZWE recrute pour un client dans le secteur de Télécommunication, Site Acquisition specialist :

Position Purpose

• Le Spécialiste Acquisition de Sites est responsable de l'identification, de l'évaluation, de la négociation et de la sécurisation de sites en toiture (rooftop) et de sites vierges (greenfield) afin de soutenir le programme d'expansion du réseau de L’entreprise.
• Il gère l'ensemble du processus d'acquisition des sites qui lui sont attribués, depuis leur identification initiale jusqu'à la signature des contrats de location et leur transfert à l'équipe Rollout, tout en garantissant le respect des politiques de l'entreprise, des exigences légales et des délais du projet.
• Le Spécialiste Acquisition de Sites travaille en étroite collaboration avec les propriétaires fonciers, les autorités locales, les municipalités et les différents départements internes afin d'assurer la réalisation des objectifs d'acquisition dans les délais prévus.

Tâches et Responsabilités

Identification des sites candidats

• Identifier des sites candidats adaptés (toitures et terrains vierges) dans la zone de recherche attribuée.
• Réaliser des visites de terrain et des évaluations préliminaires des sites.
• Vérifier l'accessibilité et l'adéquation des sites selon les zones de recherche définies par l'équipe de planification radio (RF Planning).
• Recommander les sites candidats au Team Leader pour validation.

Relations avec les propriétaires et les communautés

• Établir et entretenir de bonnes relations avec les propriétaires fonciers et immobiliers.
• Organiser des réunions afin de présenter les exigences de l’entreprise en matière d'acquisition de sites.
• Participer aux négociations relatives à la location ou à l'acquisition des terrains sous la supervision du Team Leader.
• Répondre aux préoccupations des propriétaires et faciliter la signature des accords.

Documentation des sites

• Collecter les documents de propriété et les pièces justificatives.
• Enregistrer les coordonnées GPS et prendre les photographies des sites.
• Préparer les dossiers des sites candidats (Site Candidate Packages).
• Assurer la tenue à jour des dossiers et bases de données d'acquisition.

Coordination des permis et des autorisations réglementaires

• Coordonner les demandes de permis auprès des municipalités et des autorités gouvernementales compétentes.
• Assurer le suivi des autorisations environnementales, de construction, d'aviation et de toute autre approbation requise.
• Veiller à ce que toute la documentation d'acquisition soit conforme aux exigences réglementaires.

Coordination du projet

• Collaborer avec le Département Juridique pour la vérification de la propriété, la due diligence juridique et la préparation des contrats de location.
• Assister l'équipe NIS lors des évaluations techniques et structurelles.
• Coordonner les activités avec les équipes RF Planning et Rollout tout au long du processus d'acquisition.
• Apporter un soutien aux équipes Finance et Achats lorsque des paiements ou des documents liés à l'acquisition sont nécessaires.

Reporting et documentation

• Mettre à jour quotidiennement les tableaux de suivi et les bases de données d'acquisition.
• Préparer des rapports d'avancement hebdomadaires à destination du Team Leader.
• Maintenir un dossier complet pour chaque site attribué.
• Signaler rapidement les risques et retards susceptibles d'affecter les échéances du projet.

Qualification et Exigences

• Qualifications : Experience in Real Estate, Law, Business Administration or related field.
• Expérience: Minimum de 2 ans d'expérience dans l'acquisition de sites télécoms, l'immobilier, la gestion immobilière, le déploiement d'infrastructures ou un domaine similaire.
• Connaissance de base des processus d'acquisition de sites télécoms.
• Compréhension des principes de propriété foncière et des contrats de location.
• Bonne connaissance des procédures locales d'obtention des permis et des autorisations municipales.
• Connaissance de base du déploiement des infrastructures télécoms.
• Maîtrise des applications Microsoft Office et des outils de gestion de bases de données.
• Excellentes capacités de négociation et de communication interpersonnelle.
• Bonnes compétences organisationnelles et en gestion du temps.
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer simultanément plusieurs sites candidats.
• Bonnes compétences en rédaction de rapports et en gestion documentaire.
• Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
• Maîtrise des applications GPS ainsi que de Microsoft Excel, Word et Outlook.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter des calendriers de déploiement exigeants.
• Disponibilité pour effectuer des déplacements fréquents dans la région assignée.

Performance Indicators

Résultats financiers

• Respect des budgets d'acquisition approuvés.
• Optimisation des coûts liés à la location et à l'acquisition des terrains.

Résultats opérationnels

• Nombre de sites candidats identifiés.
• Nombre de contrats de location conclus avec succès.
• Délai moyen du cycle d'acquisition par site.
• Taux d'obtention des permis et autorisations.
• Pourcentage de sites remis à l'équipe Rollout dans les délais prévus.
• Exactitude et exhaustivité de la documentation d'acquisition.

Résultats liés aux personnes

• Collaboration efficace avec le Team Leader et les départements de support.
• Maintien de relations positives avec les propriétaires fonciers et les autorités locales.
• Respect des procédures de l’entreprise ainsi que des exigences en matière de Santé, Sécurité et Environnement (HSE).
• Contribution à l'atteinte des objectifs d'acquisition de l'équipe et des indicateurs clés de performance (KPI) du projet.

Pour postuler :

 

1.    Nous vous invitons à remplir le formulaire sur le site en cliquant sur le bouton POSTULEZ ci-dessous tout en joignant votre CV actualisé ou;

 

2.    Nous envoyer votre cv actualisé à l’adresse email recrutement@bensizwe.com,  en mettant comme titre du mail, le poste pour lequel vous postulez.

 

Seuls les candidats répondant au profil seront contactés et/ou convoqués.

 

Bonne chance