Contexte

BENSIZWE recrute pour un client dans le secteur de Télécommunication, un « Responsable Events et Projets B2B » :

OBJECTIFS DU POSTE (MISSION)

• Concevoir, planifier et coordonner des événements pour promouvoir les produits et services et renforcer la relation client ;
• Elaborer le plan opérationnel de promotion et des ventes des offres B2B dans les événements ;
• Superviser l’exécution de la stratégie de participation aux événements en collaboration avec les régions ;
• Développer et piloter le canal des ventes des offres B2B par les événements / Être l’interface Events de l'entreprise en RDC ;
• Piloter des projets transversaux pour soutenir la stratégie de communication et d’animation.

Tâches et Responsabilités

Activité 1

Concevoir, planifier et coordonner des événements

• Définir le cahier des charges et les objectifs des événements (salons, webinars, ateliers, conférences).
• Élaborer le calendrier annuel des événements en lien avec la stratégie commerciale et marketing.
• Planifier toutes les étapes logistiques (lieux, intervenants, matériel, communication).
• Coordonner avec les équipes internes (marketing, commercial, technique) pour assurer la bonne organisation.
• Superviser la mise en œuvre opérationnelle et la réussite des événements, en veillant au respect des délais et du budget.

 

Activité 2

Elaborer le plan opérationnel de promotion et des ventes des offres B2B

• Définir les actions concrètes pour promouvoir les produits et services B2B lors des événements. 
• Intégrer des stratégies de vente et de fidélisation dans la planification des événements. 
• Mettre en place des outils et supports pour maximiser l’impact commercial (argumentaires, démonstrations, offres spéciales).

 

Activité 3

Superviser l’exécution de la stratégie de participation aux événements en collaboration avec les régions

Définir les actions concrètes pour promouvoir les offres B2B lors des événements.

Intégrer des stratégies de vente et de fidélisation dans la planification des événements, en synergie avec les commerciaux.

Mettre en place des outils et supports pour maximiser l’impact commercial (argumentaires, démonstrations, offres spéciales).

 

Activité 4

Développer et piloter le canal des ventes des offres B2B par les événements

• Mettre en place un processus pour convertir les contacts générés lors des événements en opportunités commerciales. 
• Suivre les indicateurs de performance (nombre de leads, taux de conversion, chiffre d’affaires). 
• Analyser les résultats pour optimiser la stratégie de vente événementielle.
• Développer des Partenariats avec les sites et acteurs évènementiels clés pour créer de la valeur et maintenir une dynamique de croissance sur le revenu de la Direction.
• Servir de point focal dans la collaboration entre la Direction et Events.

 

Activité 5

Développer et piloter le canal des ventes des offres B2B par les événements

• Conduire des projets liés à la communication, à l’animation ou à l’innovation en lien avec les événements. 
• Collaborer avec différentes équipes internes pour assurer la réussite des projets évènementiels et des partenariats. 
• Assurer le suivi, l’évaluation et la capitalisation des projets pour soutenir la stratégie globale.

Qualification et Exigences

• BAC + 4/5 en Marketing, Gestion, Informatique, Sciences sociales, Communication ou domaine équivalent.
• Bonne connaissance de la communication et de l’événementiel.
• Bonne maîtrise des fondamentaux de la négociation et de l’influence pour développer le canal de vente par les événements.
• Solide expérience en gestion de projets et en pilotage transversal.
• Bonne connaissance des techniques d’organisation et de gestion d’événements. 
• Capacité à élaborer et suivre des plans opérationnels de promotion et de vente.
• Forte capacité d’animation, de relation client et de gestion d’équipe.
• Aptitude à travailler en équipe et à fédérer différents acteurs internes et externes.
• Esprit créatif, proactif et orienté résultats. 
• Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. 
• Maîtrise des outils numériques et des plateformes de gestion de projets.
• Bonne capacité d’analyse et de reporting pour suivre la performance des actions. 

 

Pour postuler :

 

1.    Nous vous invitons à remplir le formulaire sur le site en cliquant sur le bouton POSTULEZ ci-dessous tout en joignant votre CV actualisé ou;

 

2.    Nous envoyer votre cv actualisé à l’adresse email recrutement@bensizwe.com,  en mettant comme titre du mail, le poste pour lequel vous postulez.

 

Seuls les candidats répondant au profil seront contactés et/ou convoqués.

 

Bonne chance