Contexte

BENSIZWE recrute pour un client dans le secteur de Télécommunication, un « Rollout supervisor ».

 

MISSIONS

Le Rollout Supervisor est responsable de la livraison complète des sites télécoms, depuis le survey jusqu’à l’installation, l’intégration et l’acceptation (ATP).

Il coordonne les activités terrain, gère les ressources et supervise les équipes d’installation tout en garantissant :

• La qualité First-Time-Right (FTR)
• Le respect des standards techniques et documentaires
• La conformité HSE
• La maîtrise des coûts et le respect des délais

Tâches et Responsabilités

2.1 Préparation de la documentation technique

• Préparer, vérifier et valider les MDR et TSSR selon les standards de conception et exigences rollout.
• Garantir un taux d’acceptation ≥ 95 % et un FTR ≥ 98 %.
• Assurer un suivi documentaire structuré du survey à l’ATP afin d’éviter reprises et retards.

2.2 Planification des matériels & logistique rollout

• Assurer la disponibilité du matériel, outils et logistique avant exécution.
• Maintenir ≥ 95 % de disponibilité matériel et une variance budgétaire ≤ 5 %.
• Garantir zéro perte de matériel et contribuer à ≥ 95 % de livraison des sites dans les délais.

2.3 Coordination inter-départements

• Coordonner avec RNPO, Transmission, RF, NOC, Intégration et Énergie.
• Suivre l’avancement des sites survey → installation → intégration → ATP.
• Maintenir ≥ 95 % de livraison à temps et ≥ 98 % d’intégration réussie à la première tentative.

2.4 Suivi & distribution du matériel

• Suivre l’allocation, la distribution et la consommation du matériel.
• Assurer conformité des usages et fournir des données fiables pour reporting et audits.

2.5 Allocation des ressources & préparation des sites

• Allouer les ressources humaines et logistiques selon les besoins site.
• Maintenir ≥ 95 % de readiness site grâce à planification et supervision efficaces.
• Gérer simultanément plusieurs sites en priorisant les activités critiques.

2.6 Santé, sécurité & conformité (HSE)

• Assurer 100 % de conformité aux plans HSE.
• Superviser les activités terrain pour exécution sécurisée.
• Identifier et escalader immédiatement tout risque sécurité.

2.7 Supervision installation & assurance qualité

• Superviser les installations selon TSSR, standards fournisseurs et opérateur.
• Effectuer contrôle qualité pour éviter reprises avant ATP.
• Maintenir FTR ≥ 98 %.

2.8 Support implémentation & résolution incidents

• Premier point de support technique pour équipes terrain et sous-traitants.
• Résoudre ≥ 95 % des incidents dans les SLA avec escalade appropriée si nécessaire.

2.9 Encadrement d’équipe & leadership

• Fournir coaching et orientation aux ingénieurs et sous-traitants.
• Atteindre ≥ 90 % de feedback positif et satisfaction des équipes.

2.10 Reporting & gouvernance

• Préparer rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels exacts et ponctuels.
• Assurer visibilité claire sur l’état des sites, risques et blocages.
• Atteindre ≥ 98 % d’exactitude et ponctualité du reporting.

2.11 Support au TI Manager & alignement stratégique

• Assister le Telecom Implémentation Manager dans planification et suivi de performance.
• Contribuer aux initiatives d’amélioration continue alignées sur les KPIs.

Qualification et Exigences

• Licence en Télécommunications, Génie Électrique ou Électronique (obligatoire) ;
• 3 à 5 ans d’expérience en rollout télécom / déploiement réseau ;
• Supervision d’équipes terrain et sous-traitants multi-sites ;
• Maîtrise KPIs rollout : délais, FTR, documentation, intégration ;
• Expérience greenfield, swap, IBS : un atout ;
• Maitrise du français
• Anglais : courant (obligatoire) ;
• Installation, intégration et acceptance sites télécoms ;
• Préparation et validation TSSR & MDR ;
• Coordination rollout de bout en bout ;
• Gouvernance HSE ;
• Gestion matériel et logistique ;
• Transmission fibre & MW ;
• Reporting, KPIs et suivi de performance.

 

Pour postuler :

 

1.    Nous vous invitons à remplir le formulaire sur le site en cliquant sur le bouton POSTULEZ ci-dessous tout en joignant votre CV actualisé ou;

 

2.    Nous envoyer votre cv actualisé à l’adresse email recrutement@bensizwe.com,  en mettant comme titre du mail, le poste pour lequel vous postulez.

 

Seuls les candidats répondant au profil seront contactés et/ou convoqués.

 

Bonne chance