Contexte

BENSIZWE recrute pour un client dans le secteur de Télécommunication, un « senior accountant inventory and super dealers specialist » :

Tâches et Responsabilités

• S’assurer de la continuité du Business : Des stocks produits, des commandes, à la facturation, aux paiements et commissions des Super Dealers.

1) Stocks produits

• S’assurer que les prix, codes produits et les remises (%) sont correctement encodés dans le système à l’implémentation ou au changement ;
• Réconcilier les transactions GL et SubGL : Ventes produits ;
• Organiser les inventaires dans les shops, WH & MDC. S'assurer que ces inventaires sont comptabilisés conformément aux exigences de l'entreprise. Collecter les PV, analyser et corriger les éventuels écarts ; 
• Veiller à ce que le stock en consignation soit comptabilisé correctement, reflétant de manière appropriée les droits et la propriété ;
• S'assurer que la provision pour stocks obsolètes soit calculée conformément à la politique de l'entreprise ;
• Contrôle des stocks en transit ;
• Autres tâches liées au stock : Support aux WH, Shops & MDC, Approvisionnement, Write up, write off, GRN, Retour stock, Notes de crédit selon les demandes ou plaintes des départements, shops, WH, MDC, LSD. 

2) Commandes et facturation Super Dealers : 

• Bien connaitre la procédure bout en bout de la commande client à la facturation, au paiement (comptabilisation) ;
• S’assurer que toutes les commandes clients reçues dans la boite email soient validées dans un SLA de 10 min/commande ;
• S’assurer que toutes les commandes validées et envoyées au SCM soient facturées dans un SLA de 20 min/commande ; 
• Répondre en temps réels à toutes les plaintes des business managers. Le critère d'évaluation est la diminution des plaintes liés aux commandes ;
• Gestion des litiges : Enregistrer les litiges des clients contre leurs factures, Clarifier le litige et créer des régularisations pour rembourser le montant litigieux afin de régler les litiges.

 

Gestion des risques : 

3) Commissions Super Dealers : 

• Le processus de paiement des commissions de bout en bout aux SD du canal indirect et aux employés du canal direct, y compris le calcul précis et opportun des paiements, l'intégrité de la comptabilité transactionnelle et la garantie que toutes les exigences de reporting internes et externes sont remplies ;
• S'assurer du bon calcul des commissions et que les commissions soient servies à temps (WD5). La continuité du business en dépend ;
• Calculer les commissions selon le plan de prime ;
• S'assurer que les commissions payées sont allouées dans les comptes appropriés (Rapprochement) ;
• Répondre en temps réels à toutes les plaintes des business managers. Le critère
• D’évaluation est la diminution des plaintes liés aux commissions.

4) Réconciliation des comptes Super Dealers.

• Analyse, lettrages et rapprochements continus des comptes                                                                                                                           Libellés cohérents de sorte à identifier la nature des transactions. Etroite collaboration avec le TCM quant à ce ;
• Etablir la revue analytique pertinente (analyses des variation mois en moi et annuelle) et revue du Bilan ;
• Balance âgée Supers Dealers et Risk Register ;
• Revue du Bilan : Réconciliation des comptes dans cadency dans les délais et selon la présentation Policy de l’entreprise ;                                                                                      
• Travailler en collaboration avec les autres sections (P2P et Credit control) dans la démarche pour déterminer la dette globale d’un Super Dealer (SOA) ;
• S’Assurer de l’exécution des taches par le SSC india dans le délais et exigences du marché local.

Qualification et Exigences

• Formation : Diplôme d'études supérieures en Économie, Gestion Financière ou Informatique ;
• Expérience professionnelle : Un minimum de 5 ans d'expérience confirmée au sein d'un service de comptabilité ;
• Maîtrise des systèmes : Expertise sur l'ERP SAP et maîtrise avancée de Microsoft Excel ; Capacité de travailler dans un environnement sous pression ;
• Bonne connaissance en anglais ;
• Possibilité de mobilité ;
• Leadership, aptitude opérationnelle et relationnelle ;
• Animation commerciale ;
• Animation de vente ;
• Forte capacité de résolution de problèmes ;
• Réactivité, rigueur, fiabilité ;
• Faire preuve de capacités de persuasions ;
• Intégrité.




Pour postuler :

 

1.    Nous vous invitons à remplir le formulaire sur le site en cliquant sur le bouton POSTULEZ ci-dessous tout en joignant votre CV actualisé ou;

 

2.    Nous envoyer votre cv actualisé à l’adresse email recrutement@bensizwe.com,  en mettant comme titre du mail, le poste pour lequel vous postulez.

 

Seuls les candidats répondant au profil seront contactés et/ou convoqués.

 

Bonne chance