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Bensizwe donne des opportunités d'emplois équitables à tous les candidats et à tous les genres sans exception.

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Bensizwe Sarl

Publié le 27 April 2026

SPECIALIST BUSINESS PARTNER - COMMERCIAL

CDD

Kinshasa

07 April 2026

Contexte

BENSIZWE recrute pour un client dans le secteur de Télécommunication, un « Specialist Business Partner - Commercial » :

 

Résumé du Poste :

  • Nous recherchons un Specialist Business Partner - Commercial expérimenté, proactif et stratégique pour rejoindre son équipe dynamique. Le candidat retenu sera l'expert principal chargé de soutenir les opérations commerciales en fournissant des analyses financières approfondies, des conseils stratégiques concrets et un support opérationnel robuste. Ce rôle est essentiel pour permettre une prise de décision fondée sur les données au sein des différents départements commerciaux. Ce poste requiert une personne hautement analytique, soucieuse du détail, ayant une capacité éprouvée à influencer les décisions de manière indépendante et à stimuler l'amélioration de la performance de l'entreprise à travers l'organisation.


Tâches et Responsabilités


En tant que Spécialiste, vous serez l'expert au quotidien pilotant la supervision et les perspectives financières :

  • Analyse Financière et Insights : Effectuer des analyses financières approfondies pour identifier de manière proactive les tendances clés, les écarts, les opportunités et les risques. Fournir des informations exploitables à la haute direction pour améliorer la rentabilité et la gestion des coûts.
  • Gestion du Budget et des Prévisions : Assumer la responsabilité de l'élaboration, de la gestion et du suivi méticuleux des budgets annuels et des prévisions détaillées pour les départements commerciaux clés, en collaborant étroitement avec l'équipe commerciale Mpesa et les équipes financières.
  • Partenariat Stratégique : Agir en tant que partenaire financier (Finance Business Partner) dédié pour les domaines fonctionnels assignés, en établissant et maintenant des relations de travail solides avec les directeurs de départements et leurs équipes pour fournir une expertise et un support financier continus.
  • Rapports de Performance : Préparer et présenter des rapports de performance financière complets (mensuels, trimestriels et annuels) ainsi que des synthèses pour la haute direction et les parties prenantes non financières.
  • Analyse des Écarts et des KPI : Identifier, analyser et signaler de manière indépendante les écarts entre les dépenses budgétisées et réelles, en recommandant des mesures correctives. Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer rigoureusement la performance de l'entreprise.
  • Amélioration des Processus et Conformité : Identifier et mettre en œuvre des améliorations dans les processus de reporting et d'analyse financière afin d'accroître l'efficacité et la précision. Assurer le strict respect des politiques financières de l’entreprise, des procédures et des exigences réglementaires pertinentes.
  • Audit et Support Ad-hoc : Fournir un soutien pratique lors des audits internes et externes en compilant la documentation nécessaire et en répondant aux questions avec précision et rapidité. Soutenir le développement et la mise en œuvre d'initiatives d'économies de coûts et d'efficacité des processus.

 


Qualification et Exigences
    • Éducation : Un diplôme de licence en finance, comptabilité, économie ou dans un domaine connexe est requis. Une qualification comptable professionnelle (ex : ACCA, CIMA, CPA) est fortement souhaitée.
    • Expérience : Un minimum de 3 à 5 ans d'expérience progressive dans un rôle d'analyse financière, de "business partnering" ou un rôle de spécialiste similaire, de préférence dans le secteur des télécommunications ou des technologies.
    • Compétences de Base : Une solide expérience avérée en analyse financière avancée, en budgétisation et en prévision est essentielle.
    • Engagement des Parties Prenantes : Expérience démontrée de collaboration efficace en tant que partenaire avec des cadres supérieurs et des équipes interfonctionnelles, en particulier des parties prenantes non financières.
    • Expertise : Excellentes capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de diagnostic.
    • Communication : Fortes compétences en présentation, communication et relations interpersonnelles, avec la capacité de traduire clairement des données financières complexes en récits et recommandations commerciales compréhensibles.
    • Éthique de Travail : Capacité prouvée à travailler de manière indépendante, à gérer plusieurs priorités complexes et à fournir systématiquement un travail de haute qualité dans un environnement exigeant et rapide.
    • Maîtrise Technique : Une maîtrise avancée des logiciels et outils financiers (ex: SAP, HFM, modélisation Excel avancée) est requise.

    Pour postuler :

     

    1.    Nous vous invitons à remplir le formulaire sur le site en cliquant sur le bouton POSTULEZ ci-dessous tout en joignant votre CV actualisé ou;

     

    2.    Nous envoyer votre cv actualisé à l’adresse email recrutement@bensizwe.com,  en mettant comme titre du mail, le poste pour lequel vous postulez.

     

    Seuls les candidats répondant au profil seront contactés et/ou convoqués.

     

    Bonne chance


Bensizwe SARL ne demande aucun frais pour le processus de candidature ou de recrutement. Si l'on vous sollicite pour un paiement, ignorez cette demande. Soyez également vigilant(e) lors de la communication de vos informations personnelles en ligne, car les logos et les adresses peuvent être facilement copiés.